Check je salarisspecificatie, voorkom naheffing van de belastingdienst.

30 mei 2017

Waar moet je op letten?

OOG verwerkt de loonheffingen volgens de voorgeschreven regels van de belastingdienst.

De hoogte van de loonheffing wordt bepaald op basis van het inkomen van vorig jaar.

Ga je dit jaar (veel) meer werken en meer verdienen, dan kan het gebeuren dat je voor je bijzondere betalingen in een hogere schijf voor de loonheffingen terechtkomt (zie onderstaande tabel). 

Als  je vorig jaar rond de 18.000 euro bruto hebt verdiend en dit jaar meer, dan vervalt mogelijk je belastingkorting.

Je betaalt dan niet meer 8,23 procent belasting maar ineens 36,55 procent of misschien zelfs 45,59 procent.

Wie moet opletten?

Je kunt onderaan je salarisspecificatie zien of je tot deze ‘risicogroep’ behoort: als je ‘percentage loonheffing (LH) voor het bijzondere tarief’ 8,23 procent is.

Dit is meestal het geval bij parttimers, en (kort) tijdelijk personeel die in 2016 een jaarinkomen had tussen 10.054 en 18.620 euro bruto.

Wat kun je doen?

Controleer nu of je gaandeweg dit jaar (veel) meer uren gaat werken. Is dat zo, neem dan contact op met je PSA medewerker van OOG om te overleggen of de voorheffing op de bijzondere beloningen moeten worden verhoogd.

 

Jaarloon Jonger dan de AOW-leeftijd   AOW-leeftijd en ouder        
        Geboren in 1945 of eerder   Geboren in 1946 of later  
  zonder loon-
heffingskorting
en zonder
werkbonus
met loonheffingskorting* zonder loon-
heffingskorting
en zonder
werkbonus
met loonheffingskorting* zonder loon-
heffingskorting
en zonder
werkbonus
met loonheffingskorting*
    standaardtarief verrekenings-
percentage
loonheffings-
korting
  standaardtarief verrekenings-
percentage
loonheffings-
korting
  standaardtarief verrekenings-
percentage
loonheffings-
korting

-

36,55%

0,00%

0,00%

18,65%

0,00%

0,00%

18,65%

0,00%

0,00%

6.482

36,55%

36,55%

-1,77%

18,65%

0,00%

0,00%

18,65%

0,00%

0,00%

10.054

36,55%

36,55%

-28,32%

18,65%

0,00%

0,00%

18,65%

0,00%

0,00%

18.620

36,55%

36,55%

0,00%

18,65%

0,00%

0,00%

18,65%

0,00%

0,00%

19.983

40,80%

40,80%

4,79%

22,90%

0,00%

0,00%

22,90%

0,00%

0,00%

21.411

40,80%

40,80%

4,79%

22,90%

22,90%

2,44%

22,90%

22,90%

2,44%

32.445

40,80%

40,80%

8,39%

22,90%

22,90%

4,28%

22,90%

22,90%

4,28%

33.792

40,80%

40,80%

8,39%

22,90%

22,90%

4,28%

40,80%

40,80%

4,28%

34.131

40,80%

40,80%

8,39%

40,80%

40,80%

4,28%

40,80%

40,80%

4,28%

67.073

52,00%

52,00%

3,60%

52,00%

52,00%

1,84%

52,00%

52,00%

1,84%

131.730

52,00%

52,00%

0,00%

52,00%

52,00%

0,00%

52,00%

52,00%

0,00%

                   
* Omdat de loonheffingskorting afhankelijk is van de hoogte van het inkomen, moet u het verrekeningspercentage toepassen. Voor het berekenen van de loonbelasting/premie volksverzekeringen telt u dit percentage op bij het percentage uit de kolom 'standaardtarief'. U mag de 2 percentages ook afzonderlijk toepassen. Rondt het resultaat af op centen in het voordeel van de werknemer. Zie voor meer informatie paragraaf 7.3.6 van het 'Handboek Loonheffingen 2017'.
Handleidingen en uitleg Overlay

Handleidingen en uitleg

Laatste nieuws

21-09
Voorlopige premies Vervangingsfonds 2018
21-09
Vóór 31 oktober 2017 aanvragen financiële variant bij ERD-schap
21-09
Vóór 6 november 2017 aanvragen ERD-schap
21-09
Staking 5 oktober 2017