Check je salarisspecificatie, voorkom naheffing van de belastingdienst.

24 april 2018

Waar moet je op letten?

OOG verwerkt de loonheffingen volgens de voorgeschreven regels van de belastingdienst.

De hoogte van de loonheffing wordt bepaald op basis van het inkomen van vorig jaar.

Ga je dit jaar (veel) meer werken en meer verdienen, dan kan het gebeuren dat je voor je bijzondere betalingen in een hogere schijf voor de loonheffingen terechtkomt (zie onderstaande tabel). 

Als  je vorig jaar rond de 18.500 euro bruto hebt verdiend en dit jaar meer, dan vervalt mogelijk je belastingkorting.

Je betaalt dan niet meer 8,49 procent belasting maar ineens 36,55 procent of misschien zelfs 40,85 procent.

Wie moet opletten?

Je kunt onderaan je salarisspecificatie zien of je tot deze ‘risicogroep’ behoort: als je ‘percentage loonheffing (LH) voor het bijzondere tarief’ 8,49 procent is.

Dit is meestal het geval bij parttimers, en (kort) tijdelijk personeel die in 2017 een jaarinkomen had tussen 10.226 en 18.937 euro bruto.

Wat kun je doen?

Controleer nu of je gaandeweg dit jaar (veel) meer uren gaat werken. Is dat zo, neem dan contact op met je PSA medewerker van OOG om te overleggen of de voorheffing op de bijzondere beloningen moeten worden verhoogd.

 

Jaarloon Jonger dan de AOW-leeftijd   AOW-leeftijd en ouder        
        Geboren in 1945 of eerder   Geboren in 1946 of later  
  zonder loon-
heffingskorting
en zonder
werkbonus
met loonheffingskorting* zonder loon-
heffingskorting
en zonder
werkbonus
met loonheffingskorting* zonder loon-
heffingskorting
en zonder
werkbonus
met loonheffingskorting*
    standaardtarief verrekenings-
percentage
loonheffings-
korting
  standaardtarief verrekenings-
percentage
loonheffings-
korting
  standaardtarief verrekenings-
percentage
loonheffings-
korting

-

36,55%

0,00%

0,00%

18,65%

0,00%

0,00%

18,65%

0,00%

0,00%

6.512

36,55%

36,55%

-1,76%

18,65%

0,00%

0,00%

18,65%

0,00%

0,00%

10.226

36,55%

36,55%

-28,06%

18,65%

0,00%

0,00%

18,65%

0,00%

0,00%

18.937

36,55%

36,55%

0,00%

18,65%

0,00%

0,00%

18,65%

0,00%

0,00%

20.143

40,85%

40,85%

4,68%

22,95%

0,00%

0,00%

22,95%

0,00%

0,00%

22.029

40,85%

40,85%

4,68%

22,95%

22,95%

2,39%

22,95%

22,95%

2,39%

33.113

40,85%

40,85%

8,28%

22,95%

22,95%

4,23%

22,95%

22,95%

4,23%

33.995

40,85%

40,85%

8,28%

22,95%

22,95%

4,23%

40,85%

40,85%

4,23%

34.405

40,85%

40,85%

8,28%

40,85%

40,85%

4,23%

40,85%

40,85%

4,23%

68.508

51,95%

51,95%

3,60%

51,95%

51,95%

1,84%

51,95%

51,95%

1,84%

133.232

51,95%

51,95%

0,00%

51,95%

51,95%

0,00%

51,95%

51,95%

0,00%

                   
* Omdat de loonheffingskorting afhankelijk is van de hoogte van het inkomen, moet u het verrekeningspercentage toepassen. Voor het berekenen van de loonbelasting/premie volksverzekeringen telt u dit percentage op bij het percentage uit de kolom 'standaardtarief'. U mag de 2 percentages ook afzonderlijk toepassen. Rondt het resultaat af op centen in het voordeel van de werknemer. Zie voor meer informatie paragraaf 7.3.6 van het 'Handboek Loonheffingen 2017'.
Handleidingen en uitleg Overlay

Handleidingen en uitleg

Laatste nieuws

11-09
Tegemoetkoming Arbeidsongeschikten
11-09
Minder kosten voor werkgever bij ontslag na langdurige ziekte
25-06
Uitsluitingsgronden diensttijd ABP
07-06
Onderhandelaarsakkoord voor cao primair onderwijs