Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG)

22 januari 2019

Per 1 januari 2019 is de WIEG ingegaan, deze wet zorgt ervoor dat partners van bevallende moeders langer verlof krijgen.

Namelijk vijf dagen verlof met loondoorbetaling. Werkgevers dragen de kosten van 100% loondoorbetaling van de vijf verlofdagen. In 2020 volgt de volgende uitbreiding met vijf weken verlof middels een UWV-uitkering ter hoogte van 70% van het loon. Ook het adoptieverlof wordt overigens uitgebreid, van vier weken onbetaald verlof naar zes weken.

Handleidingen en uitleg Overlay

Handleidingen en uitleg

Laatste nieuws

21-03
Check je salarisspecificatie, voorkom naheffing van de belastingdienst.
28-02
Staking 15 maart 2019
19-02
Wet arbeidsmarkt in balans aangenomen door de Tweede Kamer
11-02
Lerarenregister in de ijskast, inzet op Lerarenportfolio